Anunciamos Fortune Connect, nuestra nueva comunidad de miembros

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Buen día.

Hoy es un gran dia para Fortuna. Anunciamos el dispersión de una nueva comunidad de miembros:Fortune Connect—Creado para profesionales de medio de carrera en el camino ejecutor, en promoción y con destino a el liderazgo.

¿Por qué estamos haciendo esto? Los lectores de este boletín saben que creemos que los negocios están cambiando … para mejor. Es posible que el cambio no llegue tan allá como algunos quisieran o tan rápido. Pero el cambio está sucediendo, impulsado por las demandas de los empleados, clientes, inversores y el mundo en militar. La sociedad está dejando en claro que las empresas deben hacerlo mejor o se arriesgan a perder su atrevimiento para especular. Y los líderes empresariales están respondiendo.

Fortune Connect fue diseñado para ayudar a la próxima engendramiento de líderes a prepararse para este cambio. Ofrecemos programación semanal para permitir Fortune Connect becarios para interactuar con líderes en las fronteras del cambio empresarial, con un enfoque exclusivo en negocios impulsados ​​por un propósito, capitalismo de partes interesadas y liderazgo inclusivo.

En Fortuna, hemos trabajado para mejorar el negocio desde nuestra fundación hace 90 primaveras. Nuestra comunidad de mujeres más poderosas, que ahora tiene dos décadas, ha ayudado a aumentar la disparidad en las principales categorías de líderes empresariales. Nuestras mejores empresas para trabajar en franquicia, incluso con dos décadas de existencia, fomentaron un longevo enfoque en el caudal humano. Nuestra serie Change the World y la Iniciativa de CEO relacionada, que fue concebida en una reunión histórica en la Ciudad del Vaticano hace cuatro primaveras, alentaron a las empresas a usar sus superpoderes para satisfacer las evacuación más urgentes de la sociedad. Fortune Connect es el ulterior paso en la progreso de nuestro propósito. Si está interesado en obtener más información, para usted o sus ejecutivos, haga clic aquí o envíeme un mensaje.

Un agradecimiento exclusivo a nuestros cinco socios de conocimiento inaugurales por Fortune Connect: Accenture, Genpact, IBM, Salesforce y Dia de trabajo. Todas son empresas que están profundamente preocupadas por el ampliación del talento, y las acogemos como colaboradoras en este importante esquema.

Igualmente esta mañana, Ellen McGirt y yo entrevistamos a Marvin Ellison, director ejecutor de Lowe, en nuestro podcast, Próximo liderazgo (Apple / Spotify). Compartió algunas informativo interesantes sobre un nuevo software que Lowe’s está lanzando para poner más productos pequeños y minoritarios en sus estantes. Otras informativo a continuación.

Alan Murray

@alansmurray

[email protected]

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