El sector bancario increíblemente contraído se dirige a pérdidas de empleos casi récord este año

Se retraso que la pérdida de puestos de trabajo en los bancos este año sea la más profunda en media decenio.

Luego de una pausa durante el sitio, los prestamistas de Citigroup a HSBC Holdings reanudaron los cortaduras, llevando las pérdidas brutas anunciadas este año a un total de 63.785 puestos de trabajo, según un estudio de documentos de Bloomberg. Esto pone al sector en camino de pasar los casi 80.000 lanzados el año pasado, la longevo retracción desde 2015.

Más de 30 acreedores, de Europa, América del Ártico, Asia y África, están detrás de las reducciones previstas. El total existente probablemente sea más stop porque muchos bancos eliminan empleados sin revelar sus planes. Los bancos mencionaron la escazes de sujetar los gastos para compensar el costo de la pérdida crediticia durante la pandemia, así como los gastos para cumplir con regulaciones más estrictas e modificar en tecnología digital.

El número total de eliminaciones de puestos de trabajo notificadas desde principios de 2014 es ahora de en torno a de medio millón. A modo de comparación, JPMorgan Chase, el faja más alto de los Estados Unidos, tenía una plantilla de 256,710 a fines de junio.

Citigroup dijo esta semana que reanudará los cortaduras de empleos, uniéndose a rivales como Deutsche Bank AG y HSBC, que reanudaron los cortaduras de personal en mayo y junio. Las reducciones del faja estadounidense afectarán a menos del 1% de su fuerza profesional entero, que totalizó en torno a de 204,000 al final del segundo trimestre.

Los bancos europeos, que no se recuperaron de la crisis financiera de 2008 tan rápido como Estados Unidos, son responsables de la mayoría de los cortaduras de empleo anunciados. Esto es impulsado en gran medida por HSBC, que dijo en febrero que reduciría su fuerza profesional en 35,000 como parte de un plan para recortar $ 4.5 mil millones en costos para unidades de bajo rendimiento en Estados Unidos y Europa.

Con la pandemia sembrando incertidumbre económica, es un mercado difícil para los banqueros desempleados. Hubo una caída del 55% en las ofertas de trabajo en los servicios financieros en Londres en julio y una caída del 39% en agosto en comparación con el año precursor, según datos compilados por el reclutador Morgan McKinley.

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