Shari Verrone: ayudando a crear un conocimiento de marca único – InsightsSuccess

Shari Verrone

Shari Verrone los fundador del Sensaciones apilables Inició su carrera profesional en ADP en ventas, luego en dirección y trabajó con 19 hombres en el equipo gerencial. Luego de un exitoso período de nueve primaveras, Shari se fue para tener su primer hijo y, dos primaveras luego, decidió comenzar Stackable Sensations. La empresa fue concebida desde la habitación extra de su casa hace más de 17 primaveras con cuatro mil dólares. A través de la combinación de gran energía, espíritu emprendedor, perspicacia comercial y creatividad de Shari, ha transformado su empresa en una empresa multimillonaria que es conocida por su fuente mundial de obsequios únicos con logotipos de todo tipo, por otra parte de los instrumentos PPE necesarios a través de de esta pandemia. Stackable Sensations emplea actualmente a quince miembros extraordinarios del equipo en todo el país. Shari ha manada una multitud de premios a lo liberal de los primaveras. Por nombrar algunos, Shari fue galardonada recientemente con el premio Humanitario SAAGNY (estructura de la industria triste) del año por todos sus esfuerzos para retribuir a la comunidad, por otra parte de ser uno de los principales miembros contribuyentes en su industria. Además recibió los premios Women of Achievement de Boy Scouts of America, un National Pyramid Award por su creatividad e ingenio en un plan para Microsoft, honrada como una de las 25 mejores en la Hot List por ideas innovadoras y creativas, seleccionada como Mujer Emprendedora. Campeón del año, los 25 mejores empresarios del año, los mejores lugares para trabajar para dos publicaciones de la industria, un tributo al liderazgo de Shari y la creación de una civilización empresarial sólida. Shari incluso es coautora de un ejemplar con otras 12 mujeres emprendedoras exitosas: lecciones más allá de lo obvio. La entrevista favorita de Shari hasta la vencimiento ha sido con Forbes Radiodifusión sobre el éxito de su negocio.

«Entregamos. Siempre se tratará de productos promocionales únicos y artículos PPE, pero nunca solo de productos»

Factores que lo influyeron fuertemente

Cuando estaba en ADP, Shari tuvo una epifanía durante la presentación de su mentora (en ese momento, Michelle Tomczyk) sobre cómo apoyar una reunión interesante mientras era creativa y daba ese creador WOW para apoyar la atención de la masa. Desde ese día, siempre ha sido su filosofía con los negocios. Mientras hace cualquier cosa, piensa constantemente en cómo puede pegar un creador sorprendente. Tu objetivo es ser notable, inspirar y deleitar con el aspecto sorpresa y creatividad.

Atributos que todo líder debería tener

Shari aconseja a cada líder que modele el comportamiento en el que cree. Nunca esperó nulo de nadie que no hiciera ella misma. Según ella, otros atributos vitales que deben tener los líderes son la resiliencia, la visión, la compasión y el entusiasmo. Hay tantos cambios ocurriendo en el mundo de hoy que un buen líder debe tener la flexibilidad de adaptarse y rotar cuando sea necesario. Los líderes incluso necesitan una visión clara de cerca de dónde se dirigen, para que puedan indagar las oportunidades cuando se presenten. Ser sinceramente compasivo con los miembros del equipo es esencial. Shari incluso aconseja rememorar disfrutar las fortalezas de los empleados, no las debilidades, y comprender su mundo y sus objetivos. Según ella, el entusiasmo incluso es obligatorio.

Seguridad entre la vida personal y profesional

Según Shari, tratar de mejorar constantemente dos cosas al mismo tiempo es difícil de obtener. Ella intenta y a menudo piensa en lo que Dolly Parton, la cantante, dijo una vez: «Nunca estés tan ocupada ganándote la vida que te olvides de construir una vida». Shari comienza el día muy temprano con una meditación de 12 minutos y luego hace control. que lo ponen en el estado de humor adecuado para sumergirse directamente en el trabajo. La mayoría de los días, antiguamente de que ella se diera cuenta, pasan las horas y es hora de cenar. La hora de la cena es cuando se pone al día con sus hijas y su marido para tener risas de calidad, que son necesarias luego de un liberal día. A veces es hora de retornar al trabajo luego de la cena y otras veces hay un colección competitivo de Rummikub en la dietario o una película común.

Afrontando desafíos

El desafío más flamante que tuvo que pasar fue navegar por lo desconocido del virus Corona. Stackable acababa de triplicar el tamaño de su oficina y agregó 5 salas de exposición interactivas exclusivas para los clientes, por lo que el mundo tuvo que trabajar desde casa de repente. Ahora era un desafío descubrir cómo mostrar nuevos artículos apilables para los clientes cuando era necesario y, en segundo ocasión, ¿alguno en realidad necesitaba artículos promocionales durante la pandemia, cuando no había ferias ni eventos? La estructura rápidamente decidió voltear en una nueva dirección.

Shari y el resto del equipo se apresuraron a pensar de forma innovadora y empezaron a proporcionar a sus clientes artículos de PPE. Stackables tiene relaciones maravillosas con sus proveedores e inmediatamente aceptaron el desafío de entregar artículos a suelto, como mascarillas y desinfectante de manos. Los clientes de la estructura estaban muy agradecidos de que Stackable obtuviera estos artículos, ya que había suministros limitados disponibles.
Como distribuidor de productos promocionales, la estructura se encontró en una posición única para colaborar con sus proveedores de modo que Stackable pudiera proporcionar exactamente lo que sus clientes buscaban para apoyar seguros a sus empleados durante la pandemia.

En cuanto a las nuevas salas de exposición, se están colocando cámaras en cada habitación para que Stackable pueda compartir sus artículos interesantes con los clientes a través de Teleobjetivo o Facetime hasta que se sientan cómodos regresando al edificio Stackable.

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